Buscar Información sobre COVID-19 y La Reapertura

¿Están abiertos los hoteles? ¿Puedo seguir utilizando AirBnB? ¿Qué protecciones de seguridad deben tomar?

AVISO DE VIAJE: Se recomienda a todas las personas que estén viajando, o regresando, a Nueva Jersey de estados con una propagación significativa de COVID-19 que hagan auto-cuarentena durante 14 días. Para obtener más información sobre el aviso de viaje y qué estados actualmente cumplen con los criterios del aviso, visite covid19.nj.gov/travel.

Los hoteles, AirBnB, y otros alquileres a corto plazo pueden abrir. Sin embargo, asegúrese de consultar con su destino para averiguar si hay restricciones locales.

El Estado ha emitido Órdenes Ejecutivas y Administrativas que permiten a las municipalidades y condados imponer restricciones a hoteles, moteles, casas de huéspedes y servicios en línea que organizan y proveen alojamiento.

Para salvar vidas y detener la propagación de COVID-19, lleve una cubierta facial, lávese las manos, practique el distanciamiento social y quédese en casa si está enfermo.

Requisito de uso de cubiertas faciales

Bajo la Orden Ejecutiva No. 192, todos los empleados, clientes, y visitantes deben llevar una cubierta facial mientras estén en las instalaciones, excepto cuando la persona sea menor de dos años o cuando sea impráctico, mientras se come, bebe, o se recibe un servicio que no puede realizarse con el uso de la cubierta facial.

Los empleados, clientes y visitantes que se nieguen a llevar una cubierta facial pueden ser denegados la entrada, excepto cuando hacerlo pueda incumplir una ley federal o estatal y siempre y cuando el empleador cumpla con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley en contra de la Discriminación de Nueva Jersey cuando corresponda.

Los empleadores pueden permitir a los empleados que se quiten la cubierta facial cuando estén en su puesto de trabajo al menos a seis pies de distancia de otras personas o cuando estén solos en un espacio cerrado como una oficina. Los empleados deben proporcionar cubiertas faciales a sus empleados.

Para más detalles y exenciones, consulte la sección 4 de la Orden Ejecutiva No. 192.

Orientación para higiene en hoteles

Los hoteles y moteles deben cumplir con las normas de seguridad detalladas en la Ejecutiva Directiva No. 20-024 del Departamento de Salud, que incluyen:

  • Mantener de forma continuada, las 24 horas del día y los 7 días de la semana, al menos a un empleado en la recepción,
  • Formar a un empleado de recepción para responder a las preguntas de los huéspedes relativas a higiene y seguridad, incluyendo entre otras, la localización de los hospitales cercano al hotel, los números de teléfono de emergencias, y las opciones para recibir tratamiento o realizarse una prueba para enfermedades víricas durante una crisis sanitaria
  • Asegurar que cada habitación se limpia y desinfecta y tiene un suministro adecuado de toallas limpias, sábanas y fundas de almohada antes de que llegue el siguiente huésped
  • Asegurar que cada habitación ocupada se limpia y desinfecta cada día, y que la habitación dispone de un suministro adecuado toallas limpias, sábanas y fundas de almohada y que todas estas se cambian al menos una vez por día
  • Asegurar que todos los espacios públicos se limpian y desinfectan al menos una vez al día
  • Asegurar que todas las superficies de contacto frecuente por huéspedes se limpian y desinfectan de forma regular durante cada día
  • Proporcionar a los empleados productos desinfectantes

Para un listado completo de los requisitos de seguridad, las empresas deben consultar la Directiva Ejecutiva No. 20-024.

Atención: Este resumen no exime del pleno cumplimiento de todos los términos incluidos en la Ejecutiva Directiva No. 20-024 del Departamento de Salud, y las empresas deberán leer con atención la guía completa para asegurar su cumplimiento.

Requisitos para proteger a los empleados y otras personas

Los empleadores deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Requerir a los trabajadores y a los clientes que permanezcan al menos a seis pies de distancia los unos de los otros, lo máximo posible;
  • Proporcionar materiales de desinfección aprobados para empleados y visitantes sin ningún coste;
  • Asegurar que los empleados practican higiene de manos y proporcionarles con suficiente tiempo de descanso para ese propósito;
  • Limpiar y desinfectar de manera frecuente las superficies de alto contacto de acuerdo con las directrices del DOH y de los CDC;
  • Antes de cada turno, llevar a cabo controles de salud diarios, como los controles de temperatura, control visual de síntomas, verificación de auto-evaluación, y/o cuestionarios de salud, consistentes con las directrices de los CDC;
  • No permitir a los empleados enfermos entrar en el lugar de trabajo y seguir los requisitos aplicables de las leyes de licencias y permisos;
  • Notificar de manera inmediata a los empleados de cualquier exposición conocida a COVID-19 en el lugar de trabajo; y
  • Limpiar y desinfectar el lugar de trabajo de acuerdo con las directrices de los CDC cuando un trabajador en el lugar de trabajo ha sido diagnosticado con la enfermedad de COVID-19.

Se pueden encontrar los requisitos detallados y exenciones para ciertos empleadores en el texto completo de la Orden Ejecutiva No. 192.

Fecha de actualización: 09/11/2020

Fuentes: Orden Ejecutiva 108; Orden Administrativa 2020-8; Orden Administrativa 2020-9; Orden Ejecutiva No. 163; Directiva Ejecutiva No. 20-024; Orden Ejecutiva No. 192.