Nueva Jersey tiene unas de las leyes más completas sobre las licencias pagadas por enfermedad, licencias pagadas por incapacidad temporal y licencias pagadas familiares de todo el país, y cubren a todos los empleados, sean a tiempo parcial, tiempo completo, temporales o estacionales.

Para ver si usted puede optar al Seguro de Desempleo de Nueva Jersey, Seguro por Incapacidad Temporal, y los programas de Licencia pagada por enfermedad y Licencia pagada para familias visite nj.gov/labor/covidbenefits.

ATENCIÓN: La licencia pagada por enfermedad de NJ, la licencia federal pagada de emergencia por enfermedad y la licencia pagada de cuidado infantil de FMLA las paga directamente su empleador. Mientras que, los beneficios de desempleo, incapacidad temporal y licencia familiar requieren una solicitud al Estado de NJ. Las personas deben solicitar el programa que mejor se adapte a su situación, ya que solicitar el programa equivocado podría causar retrasos.

Asistencia por desempleo

Aquellas personas que cumplan los requisitos para el seguro de desempleo tradicional pueden recibir beneficios por un máximo de 26 semanas durante el periodo de un año.

La extensión de los beneficios de desempleo federales, que expandió los beneficios de desempleo para cubrir una variedad de escenarios ante COVID-19, venció el 4 de septiembre, 2021. Si usted tiene un reclamo nuevo de desempleo, y no cumple los requisitos para los beneficios de desempleo regulares, no hay beneficios adicionales de desempleo para usted en este momento. Aprenda más aquí.

Expansión del seguro de incapacidad temporal y seguro de licencia familiar

En Nueva Jersey, el Gobernador Murphy ha firmado una nueva ley que amplía el Seguro Estatal de Incapacidad Temporal (TDI) y el Seguro Familiar (FLI) para proporcionar acceso a más trabajadores a beneficios durante emergencias de salud pública.

• Las personas ahora pueden acceder a los beneficios de TDI y FLI durante una emergencia de salud pública si tienen que tomar una ausencia de trabajo porque se les ha diagnosticado o se sospecha que hayan estado expuestos a una enfermedad contagiosa, o para cuidar a un familiar diagnosticado o sospechado de haber sido expuesto a una enfermedad contagiosa
• Las personas que acceden a los beneficios de FLI tienen derecho a hasta 12 semanas de licencia familiar en un período de 24 meses sin perder su trabajo.

Por favor tenga en cuenta que no puede recibir beneficios de estos programas y del seguro de desempleo al mismo tiempo. Obtenga más información sobre TDI y FLI en myleavebenefits.nj.gov.

Para obtener más información, consulte Trabajadores de NJ: Preguntas frecuentes durante la emergencia del coronavirus.

Fecha de actualización: 29 de septiembre de 2021

Fuentes: https://www.nj.gov/labor/worker-protections/earnedsick/covidFAQ.shtml, https://www.nj.gov/labor/worker-protections/earnedsick/covid.shtml; https://www.nj.gov/oag/dcr/downloads/fact-FLA.pdf