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¿Tengo derecho a recibir una licencia pagada por enfermedad o familiar o seguro de incapacidad temporal, si yo o un miembro de mi familia nos hemos visto afectados por el brote de coronavirus?

Atención: Si su trabajo se ha visto afectado por el Huracán Ida o si vive en una zona de desastre afectada, es posible que usted pueda optar a beneficios de desempleo. Aprenda más aquí.

Nueva Jersey tiene unas de las leyes más completas sobre las licencias pagadas por enfermedad, licencias pagadas por incapacidad temporal y licencias pagadas familiares de todo el país, y cubren a todos los empleados, sean a tiempo parcial, tiempo completo, temporales o estacionales.

Visite nj.gov/labor/covidbenefits para aprender sobre las leyes estatales o federales y los programas de beneficios que puede que le incumban.

Los empleadores pueden recibir reembolsos por licencias federales pagadas por enfermedad y cuidado infantil a través de créditos tributarios, hasta el 30 de septiembre, 2021. Esta licencia se puede usar ahora para tomar tiempo libre relacionado con la vacunación contra COVID-19 y sus posibles efectos secundarios. Aprenda más aquí.

ATENCIÓN: La licencia pagada por enfermedad de NJ, la licencia federal pagada de emergencia por enfermedad y la licencia pagada de cuidado infantil de FMLA las paga directamente su empleador. Mientras que, los beneficios de desempleo, incapacidad temporal y licencia familiar requieren una solicitud al Estado de NJ. Las personas deben solicitar el programa que mejor se adapte a su situación, ya que solicitar el programa equivocado podría causar retrasos.

Asistencia por desempleo

Aquellas personas que cumplan los requisitos para el seguro de desempleo tradicional pueden recibir beneficios por un máximo de 26 semanas durante el periodo de un año.

La extensión de los beneficios de desempleo federales, que expandió los beneficios de desempleo para cubrir una variedad de escenarios ante COVID-19, venció el 4 de septiembre, 2021. Si usted tiene un reclamo nuevo de desempleo, y no cumple los requisitos para los beneficios de desempleo regulares, no hay beneficios adicionales de desempleo para usted en este momento.

Por favor tenga en cuenta que usted aún podrá recibir los beneficios correspondientes a las semanas previas al 4 de septiembre, 2021, si se determina que cumple los requisitos, para los reclamos enviados antes del 4 de septiembre, 2021. Aprenda más sobre la extensión de beneficios de desempleo aquí.

Expansión del seguro de incapacidad temporal y seguro de licencia familiar

En Nueva Jersey, el Gobernador Murphy ha firmado una nueva ley que amplía el Seguro Estatal de Incapacidad Temporal (TDI) y el Seguro Familiar (FLI) para proporcionar acceso a más trabajadores a beneficios durante emergencias de salud pública.

  • Las personas ahora pueden acceder a los beneficios de TDI y FLI durante una emergencia de salud pública si tienen que tomar una ausencia de trabajo porque se les ha diagnosticado o se sospecha que hayan estado expuestos a una enfermedad contagiosa, o para cuidar a un familiar diagnosticado o sospechado de haber sido expuesto a una enfermedad contagiosa
  • Las personas que acceden a los beneficios de FLI tienen derecho a hasta 12 semanas de licencia familiar en un período de 24 meses sin perder su trabajo.

Por favor tenga en cuenta que no puede recibir beneficios de estos programas y del seguro de desempleo al mismo tiempo. Obtenga más información sobre TDI y FLI en myleavebenefits.nj.gov.

Para obtener más información, consulte Trabajadores de NJ: Preguntas frecuentes durante la emergencia del coronavirus.

Fecha de actualización: 29 de septiembre de 2021

Fuentes: https://www.nj.gov/labor/worker-protections/earnedsick/covidFAQ.shtml, https://www.nj.gov/labor/worker-protections/earnedsick/covid.shtml; https://www.nj.gov/oag/dcr/downloads/fact-FLA.pdf