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¿Puedo alquilar un barco? ¿Cuáles son las normas y directrices de seguridad?

Los servicios de alquiler de barcos de pesca, alquiler de embarcaciones y empresas de alquiler de motos acuáticas pueden abrir mientras cumplan con todos los requisitos de seguridad.

Requisito de uso de cubiertas faciales

Bajo la Orden Ejecutiva No. 192, todos los empleados, clientes, y visitantes deben llevar una cubierta facial mientras estén en las instalaciones, excepto cuando la persona sea menor de dos años o cuando sea impráctico, mientras se come, bebe, o se recibe un servicio que no puede realizarse con el uso de la cubierta facial.

Los empleados, clientes y visitantes que se nieguen a llevar una cubierta facial pueden ser denegados la entrada, excepto cuando hacerlo pueda incumplir una ley federal o estatal y siempre y cuando el empleador cumpla con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley en contra de la Discriminación de Nueva Jersey cuando corresponda.

Los empleadores pueden permitir a los empleados que se quiten la cubierta facial cuando estén en su puesto de trabajo al menos a seis pies de distancia de otras personas o cuando estén solos en un espacio cerrado como una oficina. Los empleados deben proporcionar cubiertas faciales a sus empleados.

Para más detalles y exenciones, consulte la sección 4 de la Orden Ejecutiva No. 192.

Qué esperar

A continuación resumimos las normas incluidas en la Orden Ejecutiva 157 y la Orden Ejecutiva 192. Sin embargo, este resumen no exime del pleno cumplimiento de todos los términos incluidos en la OE 157 y la OE 192, y las empresas deberán leer con atención la guía completa para asegurar su cumplimiento.

Atención: Los barcos que sirvan comidas en interiores deben cumplir con las normas de seguridad detalladas en las Normas de Seguridad y Salud para servicios de comida en interiores del Departamento de Salud incluyendo prohibir la consumición de comida o bebidas en interiores entre las 10 p.m. y las 5 a.m.

Los servicios de alquiler de barcos de pesca, alquiler de embarcaciones y empresas de alquiler de motos acuáticas deben adoptar normas que incluyan:

  • Limitar la capacidad total de cualquier área exterior a un número que garantice que todas las personas puedan permanecer a seis pies de distancia;
  • Limitar el número de clientes en cualquier local cubierto al 25% de capacidad, excluyendo empleados.
  • Limitar la ocupación en los baños que permanezcan abiertos para evitar la aglomeración y mantener el distanciamiento social a través de la señalización y, cuando sea posible, utilizar asistentes para controlar la capacidad.
  • Limitar el uso de equipo alquilado o proporcionado por la empresa a una persona a la vez;
  • Proporcionar materiales de desinfección, como desinfectante para manos y toallitas desinfectantes, a los clientes.
  • Requerir que las reservas, cancelaciones y pagos por adelantado se realicen a través de sistemas de reserva electrónicos o telefónicos para limitar las interacciones físicas.
  • Bajo la Orden Ejecutiva No. 183, fumar, incluyendo cigarrillos electrónicos, se permite en interiores solo cuando esta permitido también por las leyes estatales.

Requisitos para proteger a los empleados y otras personas

Los empleadores deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Requerir a los trabajadores y a los clientes que permanezcan al menos a seis pies de distancia los unos de los otros, lo máximo posible;
  • Proporcionar materiales de desinfección aprobados para empleados y visitantes sin ningún coste;
  • Asegurar que los empleados practican higiene de manos y proporcionarles con suficiente tiempo de descanso para ese propósito;
  • Limpiar y desinfectar de manera frecuente las superficies de alto contacto de acuerdo con las directrices del DOH y de los CDC;
  • Antes de cada turno, llevar a cabo controles de salud diarios, como los controles de temperatura, control visual de síntomas, verificación de auto-evaluación, y/o cuestionarios de salud, consistentes con las directrices de los CDC;
  • No permitir a los empleados enfermos entrar en el lugar de trabajo y seguir los requisitos aplicables de las leyes de licencias y permisos;
  • Notificar de manera inmediata a los empleados de cualquier exposición conocida a COVID-19 en el lugar de trabajo; y
  • Limpiar y desinfectar el lugar de trabajo de acuerdo con las directrices de los CDC cuando un trabajador en el lugar de trabajo ha sido diagnosticado con la enfermedad de COVID-19.

Se pueden encontrar los requisitos detallados y exenciones para ciertos empleadores en el texto completo de la Orden Ejecutiva No. 192.

Fecha de actualización: 09/11/2020

Fuente: Orden Ejecutiva No. 157; Orden Ejecutiva No. 192