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¿Pueden continuar los proyectos de construcción? ¿Qué reglas o pautas de seguridad deben seguir?

Todos los proyectos de construcción pueden reanudarse.

Los proyectos de construcción deben seguir los requisitos de mitigación apropiados detallados en la Orden Ejecutiva No. 142 y Orden Ejecutiva No. 192, que se resumen a continuación.

Requisito de uso de cubiertas faciales

Bajo la Orden Ejecutiva No. 192, todos los empleados, clientes, y visitantes deben llevar una cubierta facial mientras estén en las instalaciones, excepto cuando la persona sea menor de dos años o cuando sea impráctico, mientras se come, bebe, o se recibe un servicio que no puede realizarse con el uso de la cubierta facial.

Los empleados, clientes y visitantes que se nieguen a llevar una cubierta facial pueden ser denegados la entrada, excepto cuando hacerlo pueda incumplir una ley federal o estatal y siempre y cuando el empleador cumpla con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley en contra de la Discriminación de Nueva Jersey cuando corresponda.

Los empleadores pueden permitir a los empleados que se quiten la cubierta facial cuando estén en su puesto de trabajo al menos a seis pies de distancia de otras personas o cuando estén solos en un espacio cerrado como una oficina. Los empleados deben proporcionar cubiertas faciales a sus empleados.

Para más detalles y exenciones, consulte la sección 4 de la Orden Ejecutiva No. 192.

Requisitos para proteger a los empleados y otras personas

A continuación se resumen las normas incluidas en la Orden Ejecutiva No. 142 y Orden Ejecutiva No. 192. Sin embargo, este resumen no exime del pleno cumplimiento de todos los términos incluidos en la Orden Ejecutiva No. 142 y Orden Ejecutiva No. 192 y las empresas deberán leer con atención la guía completa para asegurar su cumplimiento.

Los proyectos de construcción deben adoptar normas que incluyan, como mínimo, los siguientes requisitos:

  • Prohibir la entrada de visitantes no esenciales al lugar de trabajo;
  • Requerir a los trabajadores y a los clientes que permanezcan al menos a seis pies de distancia los unos de los otros, lo máximo posible
  • Participar en medidas apropiadas de distanciamiento social al recoger o entregar equipos o materiales;
  • Escalonar las horas de inicio y finalización del trabajo donde sea posible para limitar el número de personas que ingresan y salen del lugar de trabajo simultáneamente;
  • Identificar áreas de alto riesgo y cogestionadas, incluyendo, entre otros, los comedores, salas de descanso, baños portátiles y ascensores, y limitar el número de personas que pueden acceder a esas áreas al mismo tiempo, cuando sea factible;
  • Escalonar los descansos para almorzar y los horarios de trabajo donde sea posible para permitir que las operaciones continúen de manera segura mientras se utiliza el menor número posible de personas en la área de construcción;
  • Los negocios pueden adoptar normas que requieran a los empleados el uso de guantes, además de la higiene de manos habitual. Si un negocio requiere a sus empleados el uso de guantes, el negocio mismo los debe proporcionar.
  • Asegurar que los empleados practican higiene de manos y proporcionarles con suficiente tiempo de descanso para ese propósito;
  • Proporcionar materiales de desinfección aprobados para empleados y visitantes sin ningún coste;
  • Cuando no haya agua corriente disponible, proporcionar estaciones portátiles de agua con jabón y/o desinfectante de manos con alcohol con un contenido mayor de 60% etanol o 70% isopropanol;
  • Limpiar y desinfectar de manera frecuente las superficies de alto contacto de acuerdo con las directrices del DOH y de los CDC;
  • Antes de cada turno, llevar a cabo controles de salud diarios, como los controles de temperatura, control visual de síntomas, verificación de auto-evaluación, y/o cuestionarios de salud, consistentes con las directrices de los CDC;
  • No permitir a los empleados enfermos entrar en el lugar de trabajo y seguir los requisitos aplicables de las leyes de licencias y permisos;
  • Notificar de manera inmediata a los empleados de cualquier exposición conocida a COVID-19 en el lugar de trabajo; y
  • Limpiar y desinfectar el lugar de trabajo de acuerdo con las directrices de los CDC cuando un trabajador en el lugar de trabajo ha sido diagnosticado con la enfermedad de COVID-19.
  • Limitar el intercambio de herramientas, equipos y maquinaria;
  • Cuando el lugar de trabajo es una residencia habitada, requerir a los trabajadores que desinfecten las áreas de trabajo y mantengan una distancia de al menos seis pies de los residentes;
  • Colocar señalización visible en las entradas y en todo el lugar de trabajo que detalle las reglas anteriores;

Durante esta emergencia de salud pública de Nueva Jersey, los plazos que rigen la provisión de avisos públicos, revisión y decisiones sobre permisos y otras aprobaciones del Departamento de Protección Ambiental han sido pausados o retrasados por la Orden Ejecutiva 136.

Además, una nueva ley extiende ciertos permisos gubernamentales, aprobaciones y plazos para ciertos proyectos de construcción e inmobiliarios durante la emergencia de COVID-19 para que estos proyectos no se abandonen. Para más detalles, consulte el Proyecto de Ley 3919 de la Asamblea.

Actualizado: 09/11/2020

Fuente: Orden Ejecutiva No. 142; Proyecto de Ley de la Asamblea 3919; Orden Ejecutiva No. 181; Orden Ejecutiva No. 192