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¿Están abiertas las barberías, peluquerías, salones de uñas, centros de masajes, spas y salones de tatuajes? ¿Qué precauciones de seguridad deben tomar?

Los siguientes tipos de empresas de cuidado personal pueden reabrir en Nueva Jersey siempre que adopten las normas de distanciamiento social y seguridad requeridos:

  • Salones de belleza;
  • Barberías y peluquerías;
  • Tiendas de cosmética;
  • Spas, incluyendo spas de día y spas médicos, pero excluyendo saunas, baños de vapor o instalaciones para el baño compartidas;
  • Instalaciones de electrólisis;
  • Tiendas de trenzado de cabello;
  • Centros de masaje;
  • Salones de uñas;
  • Salones de bronceado; y
  • Salones de tatuajes.

Los negocios de cuidado personal deben cumplir además con las normas de seguridad y salud emitidas por el Departamento de Salud y la División de Asuntos del Consumidor.

Requisito de uso de cubiertas faciales

Bajo la Orden Ejecutiva No. 192, todos los empleados, clientes, y visitantes deben llevar una cubierta facial mientras estén en las instalaciones, excepto cuando la persona sea menor de dos años o cuando sea impráctico, mientras se come, bebe, o se recibe un servicio que no puede realizarse con el uso de la cubierta facial.

Los empleados, clientes y visitantes que se nieguen a llevar una cubierta facial pueden ser denegados la entrada, excepto cuando hacerlo pueda incumplir una ley federal o estatal y siempre y cuando el empleador cumpla con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley en contra de la Discriminación de Nueva Jersey cuando corresponda.

Los empleadores pueden permitir a los empleados que se quiten la cubierta facial cuando estén en su puesto de trabajo al menos a seis pies de distancia de otras personas o cuando estén solos en un espacio cerrado como una oficina. Los empleados deben proporcionar cubiertas faciales a sus empleados.

Para más detalles y exenciones, consulte la sección 4 de la Orden Ejecutiva No. 192.

Qué esperar en los centros de cuidado personal

A continuación resumimos las normas incluidas en la Orden Ejecutiva No. 154, Orden Ejecutiva No. 157, Orden Ejecutiva No. 192, , Orden Ejecutiva No. 194, las Normas para servicios de cosmética, peluquería, terapias con masajes y entrenamiento de la División de Asuntos del Consumidor, y las Normas para establecimientos de bronceado y tatuaje del Departamento de Salud. Sin embargo, este resumen no exime del pleno cumplimiento de todas las condiciones de seguridad y salud, y las empresas deberán leer con atención la guía completa para asegurar su cumplimiento pleno.

Los negocios de cosmética, peluquería, masajes y entrenamiento deben cumplir con las siguientes normas:

  • Limitar la capacidad interior al 25%, excluyendo a los empleados;
  • Limitar el servicio a personas con cita previa;
  • Realizar controles de detección y temperatura de clientes y personal antes de que ingresen a la instalación o establecimiento;
  • Asegurar que las parejas de personal-cliente permanecen separados a una distancia de al menos seis pies, a menos que estén separados por barreras físicas;
  • Requerir el uso de equipo de protección personal y exigir a los clientes que usen cubiertas faciales en todo momento, a menos que estén boca abajo en una mesa de masaje o donde hacerlo pueda afectar la salud de un individuo
  • Desalentar, o quitar de la oferta de servicios, aquellos que se realicen sobre la cara y requieran que el cliente se quite la cubierta facial. Si se ofrecen este tipo de servicios, como mínimo, informar al cliente de que quitarse la cubierta facial aumenta el riesgo de transmisión de COVID-19 y confirmar con el cliente que está de acuerdo con este servicio.
  • Adoptar prácticas mejoradas de limpieza y desinfección; y
  • Mantenerse informado sobre nuevos desarrollos y orientación relacionada con COVID-19.

Los salones de tatuajes y de bronceado deben cumplir las siguientes normas:

  • Requerir citas previas;
  • Realizar controles de detección y temperatura de clientes y personal antes de que ingresen a la instalación;
  • Recomendar a los clientes que esperen en sus automóviles o fuera de las instalaciones, si el área de espera no puede acomodar el distanciamiento social;
  • Requerir a todos los empleados que lleven cubiertas faciales cuando estén dentro del establecimiento y cuando estén en contacto con los clientes;
  • Requerir a los clientes que lleven cubiertas faciales en todo momento. Los clientes que estén recibiendo servicios de bronceado por medio de una cabina de bronceado pueden removerse la cubierta facial una vez se encuentren en su cabina o camilla asignada. Los servicios de cuidado personal que requieran que el cliente se quite la cubierta facial están permitidos, siempre y cuando los clientes lleven la cubierta facial en todo momento antes y después de este servicio; y
  • Adoptar prácticas adecuadas de control de infecciones, desinfección y saneamiento.

Requisitos para proteger a los empleados y otras personas

Los empleadores deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Limitar la capacidad interior al 25%, excluyendo a los empleados;
  • Requerir a los trabajadores y a los clientes que permanezcan al menos a seis pies de distancia los unos de los otros, lo máximo posible;
  • Proporcionar materiales de desinfección aprobados para empleados y visitantes sin ningún coste;
  • Asegurar que los empleados practican higiene de manos y proporcionarles con suficiente tiempo de descanso para ese propósito;
  • Limpiar y desinfectar de manera frecuente las superficies de alto contacto de acuerdo con las directrices del DOH y de los CDC;
  • Antes de cada turno, llevar a cabo controles de salud diarios, como los controles de temperatura, control visual de síntomas, verificación de auto-evaluación, y/o cuestionarios de salud, consistentes con las directrices de los CDC;
  • No permitir a los empleados enfermos entrar en el lugar de trabajo y seguir los requisitos aplicables de las leyes de licencias y permisos;
  • Notificar de manera inmediata a los empleados de cualquier exposición conocida a COVID-19 en el lugar de trabajo; y
  • Limpiar y desinfectar el lugar de trabajo de acuerdo con las directrices de los CDC cuando un trabajador en el lugar de trabajo ha sido diagnosticado con la enfermedad de COVID-19.

Se pueden encontrar los requisitos detallados y exenciones para ciertos empleadores en el texto completo de la Orden Ejecutiva No. 192.

Fecha de actualización: 16/11/2020

Fuentes: Orden Ejecutiva No. 154, Orden Administrativa No. 2020-09 del DCA, Orden Ejecutiva No. 20-015 del DOH; Orden Ejecutiva No. 157; Orden Ejecutiva No. 192 ; Orden Ejecutiva No. 194