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¿Está funcionando el transporte público? ¿Qué medidas de mitigación están adoptando NJ TRANSIT y otras compañías privadas?

NJ Transit ha reanudado su servicio completo y está ejecutando un horario regular de lunes a viernes en sus servicios de autobús, tren, tren ligero y Access Link.

Tanto los trabajadores como los pasajeros deben llevar cubiertas faciales en trenes y en las estaciones y andenes, y mantener la distancia social siempre que sea posible. Los requisitos de seguridad adicionales se detallan a continuación.

Para aprender más sobre cómo NJ Transit planea reanudar sus servicios de manera segura, visite https://www.njtransit.com/recovery. Para cualquier comentario o queja sobre NJ TRANSIT, incluyendo preocupaciones sobre masas de gente o distanciamiento social inadecuado, use este formulario.

Los trenes PATH están siguiendo horarios modificados. Para obtener información y alertas sobre el servicio PATH y los horarios de tren, visite la aplicación Ride PATH o http://www.panynj.gov/stayontrack.

Amtrak ha implementado ajustes importantes en su servicio: https://www.amtrak.com/alert/service-adjustments-due-to-coronavirus.html

El servicio de ferry NY Waterway, de Nueva Jersey a Nueva York, está siguiendo un horario muy limitado. Para estar al tanto de los últimos cambios en las rutas, horarios y cancelaciones, visite la página NY Waterway Alerts.

Según la Orden Ejecutiva No. 165 y la Orden Ejecutiva No. 181, NJ TRANSIT y los operadores privados deben adoptar las siguientes políticas, aunque existen ligeras variaciones para las diferentes categorías de operadores privados y los operadores deben revisar el texto de la orden:

  • Exigir a los trabajadores y clientes que usen cubiertas faciales. NJ TRANSIT y los transportistas privados deben proporcionar, gratuitamente, cubiertas faciales para sus empleados o trabajadores, en la medida que estos suministros estén disponibles. Si un cliente se niega a usar una cubierta facial de tela por razones que no sean médicas, los trabajadores pueden rechazar la entrada al individuo
  • Pueden adoptarse normas que requieran el uso de guantes en NJ TRANSIT y transportistas privados, además de la higiene de manos habitual. Si un negocio requiere a sus empleados el uso de guantes, el negocio mismo los debe proporcionar.
  • Se requieren prácticas de control de infecciones, como protocolos en torno a toser y estornudar, y el uso y eliminación adecuada de pañuelos
  • Organizar opciones de pago sin contacto en todos los modos de transporte siempre que sea posible. Dichas políticas deberán, siempre que sea posible, tomar en cuenta las poblaciones que no tienen acceso al Internet
  • Permitir el uso de la puerta trasera en los autobuses para subir al vehículo siempre que sea posible, y quitar asientos que están cerca del operador del autobús para permitir un distanciamiento social adecuado del operador siempre que sea posible
  • Para NJ TRANSIT: Se requiere desinfección frecuente de las áreas de alto contacto en las estaciones, incluyendo los baños, áreas de espera, máquinas de tarjetas de crédito y teclados
  • Colocar carteles visibles en todos los vagones de tren, autobuses, trenes ligeros y vehículos Access Link que alerten a los trabajadores y clientes sobre los seis pies de distancia física requeridos, y en las estaciones de NJ TRANSIT

Próximos Requisitos de Salud y Seguridad

A partir del 5 de noviembre, los empleadores que requieran o permitan que su fuerza laboral esté físicamente presente en el lugar de trabajo deben cumplir con los siguientes requisitos, como mínimo, para proteger a los empleados, clientes, y otras personas que entren en contacto con sus operaciones:

  • Requerir que los trabajadores y clientes mantengan al menos una distancia de seis pies los unos de los otros, en la medida de lo posible;
  • Requerir que todo el mundo lleve cubiertas faciales, excepto cuando un empleado esté en su puesto de trabajo a una distancia de al menos seis pies de otros, o esté a solas en un espacio con paredes como una oficina - Atención: los empleadores pueden estar autorizados a evitar que las personas que se nieguen a llevar una cubierta facial entren en el lugar de trabajo, donde estas acciones sean consistentes con las leyes estatales y federales;
  • Proporcionar cubiertas faciales para sus empleados;
  • Proporcionar materiales aprobados de saneamiento para empleados y visitantes sin costo alguno para ellos;
  • Asegurar que los empleados practican una higiene de manos y proporcionar a los empleados suficiente tiempo de descanso para este propósito;
  • Limpiar y desinfectar habitualmente todas las superficies de alto contacto de acuerdo con las directrices del DOH y los CDC;
  • Antes de cada turno, llevar a cabo controles diarios de salud, como la revisión de la temperatura, el control visual de los síntomas, listas de auto-evaluación, y/o cuestionarios de salud, consistentes con la orientación de los CDC;
  • No permitir que empleados enfermos entren en el lugar de trabajo y cumplir los requisitos de las leyes aplicables de licencias o permisos; y
  • Notificar de inmediato a los empleados de cualquier exposición conocida a COVID-19 en el lugar de trabajo.

Se pueden encontrar requisitos detallados y exenciones para ciertos empleados en el texto completo de la Orden Ejecutiva No. 192.

Atención: A partir del 5 de noviembre, los empleadores deben cumplir con nuevas directrices de protección para empleados resumidas aquí. Los requisitos detallados, así como las exenciones para ciertos empleadores, pueden encontrarse en la Ejecutiva Directiva No. 192.

Fecha de actualización: 05/11/2020

Fuentes: https://www.njtransit.com/var/var_servlet.srv?hdnPageAction=COVID19ProtectionTo; https://www.panynj.gov/port-authority/en/alerts/coronavirus-updates.html; https://www.amtrak.com/alert/service-adjustments-due-to-coronavirus.html; https://www.nywaterway.com/AdvisoriesAlerts.aspx; Orden Ejecutiva No. 165; Orden Ejecutiva No. 181