Buscar Información sobre COVID-19 y La Reapertura

Si necesito ponerme en cuarentena, ¿seré despedido? ¿Existe ayuda para pagar las facturas o para obtener alimentos y otros productos esenciales?

No puede ser despedido si le han indicado que entre en cuarentena. Su trabajo está protegido.

También hay muchos programas para ayudarle a usted y a su familia.

Si se le ha indicado que entre en auto-aislamiento, es fundamental que permanezca en su hogar. Elegir no hacerlo podría poner en peligro de forma innecesaria la vida de quienes lo rodean al exponerlos potencialmente a COVID-19. Si ha sido llamado por un rastreador de contactos, lo conectarán con recursos y apoyo adicionales para ayudarlo a entrar en cuarentena y proteger a sus seres queridos de manera segura.

Obtenga más información sobre los múltiples programas y protecciones implementados para ayudarlo a entrar en cuarentena de manera segura a continuación.

¿Puede despedirme mi empleador si me indicaron que debo permanecer en cuarentena y por tanto no puedo ir a trabajar?

No. Su empleador no puede despedirlo si necesita permanecer en cuarentena. Su trabajo está protegido.

El estado de Nueva Jersey aprobó una legislación que prohíbe a un empleador – durante esta crisis de salud pública – despedir o negarse a reincorporar a un empleado que tiene, o es probable que tenga, una enfermedad infecciosa que requiere que el empleado falte tiempo al trabajo.

Un empleado que solicite o tome tiempo libre del trabajo, según la recomendación de un profesional de la salud pública, no puede ser despedido o ser rechazada su reincorporación si existe la posibilidad de que el empleado infecte a otros en el lugar de trabajo. Los profesionales médicos no harán muchas de estas recomendaciones.

Puede informar de una posible violación de esta ley a través del New Jersey Department of Labor's Division of Wage and Hour Compliance en inglés o en español.

¿Puedo usar la licencia de ausencia por enfermedad para permanecer en cuarentena?

Nueva Jersey tiene unas de las leyes más completas sobre las licencias de ausencia por enfermedad, incapacidad temporal y licencia de ausencia familiar de todo el país, que cubren a todos los empleados, sean a tiempo parcial, tiempo completo, temporales o estacionales.

Además, una nueva ley federal aprobada en respuesta a la emergencia de coronavirus requiere a los empleadores privados con menos de 500 empleados y a la mayoría de los empleadores públicos a propocionar licencia por enfermedad de emergencia y licencia de ausencia de emergencia para el cuidado de niños (FMLA) pagadas directamente por el empleador.

Visite nj.gov/labor para obtener más información sobre las numerosas leyes estatales y federales o programas de beneficios que podrían ayudarle.

NOTA: Si toma una licencia de ausencia familiar, cuando regrese al trabajo, por lo general tiene derecho a regresar al mismo puesto de trabajo que tenía antes de solicitar la licencia. Su empleador no puede tomar represalias contra usted porque se tomó o intentó tomar un permiso bajo la NJFLA. Para obtener más información o presentar una queja, visite NJCivilRights.gov o llame al 973 \ -648 \ -2700.

¿Puedo obtener seguro de desempleo si necesito entrar en cuarentena?

Además de los beneficios de desempleo, incapacidad temporal y licencia de ausencia familiar de Nueva Jersey, hay varios programas disponibles para ayudarle.

Según la nueva legislación federal, la Ley CARES, el sistema de desempleo de Nueva Jersey puede ayudar a aquellos que generalmente no son elegibles, incluyendo:

  • Los contratistas independientes, los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores “por obra” y aquellos que buscan trabajo a tiempo parcial son elegibles (conocido como "Asistencia de desempleo pandémico")

  • Aquellos que, en circunstancias normales, no tienen suficiente historial de trabajo o que han agotado los beneficios regulares de desempleo, son elegibles (conocido como "Asistencia de desempleo pandémico")

Además, según la Ley CARES, el sistema de desempleo de Nueva Jersey puede proporcionar más beneficios, que incluyen:

  • El pago de $600 adicionales por semana, además de los beneficios de Asistencia de desempleo pandémico regular hasta el 25 de julio (conocido como "Compensación de desempleo pandémico"). Estos pagos se emitirán por separado de los beneficios regulares de desempleo.

  • 13 semanas adicionales de beneficios, hasta un máximo de 39 semanas (conocido como "Compensación por desempleo de emergencia pandémica")

En total, los reclamantes elegibles ahora pueden recibir hasta 59 semanas de beneficios de desempleo. Nueva Jersey está proporcionando 20 semanas adicionales de desempleo a los trabajadores de Nueva Jersey que hayan agotado sus beneficios estatales y federales de desempleo. La extensión estatal comienza después de que los reclamantes agoten 26 semanas de desempleo estatal más 13 semanas de compensación federal de desempleo por emergencia pandémica.

Para solicitar estos beneficios, visite myunemployment.nj.gov.

ATENCIÓN: Los solicitantes serán evaluados primero para los beneficios del seguro de desempleo tradicional. Si los beneficios de desempleo tradicionales no son aplicables a ese trabajador, la solicitud puede ser denegada primero y luego evaluada por el NJ Department of Labor para los beneficios de Asistencia por desempleo pandémico.

Para obtener más información, el Department of Labor ha creado una guía de recursos con Preguntas frecuentes durante la emergencia de coronavirus para trabajadores de NJ.

¿Qué sucede si no puedo permanecer en cuarentena de forma segura en mi hogar?

Cuando un rastreador de contactos le llame, preguntará por cualquier necesidad que pueda tener y sobre la situación en su vivienda y le conectará con soporte adicional en caso de necesitar ayuda.

¿Qué sucede si necesito ayuda para obtener alimentos y otros elementos esenciales durante la cuarentena?

Muchas farmacias y supermercados ofrecen entregas a su domicilio. Utilice estos servicios en la medida de lo posible. Un amigo o pariente también puede traerle los suministros que necesita.

Los bancos de alimentos locales también puede que hagan entregas a domicilio. Contacte con un banco de alimentos en su área y hágales saber acerca de su situación. Para encontrar un banco de alimentos local, consulte este directorio.

Las personas mayores que no puedan preparar sus comidas y no tengan un familiar, amigo, vecino o cuidador para ayudarles pueden ser elegibles para recibir comidas a domicilio. Póngase en contacto con sus Area Agencies on Aging para recibir asistencia.

Además, la Division of Disability Services de Nueva Jersey ofrece comidas para personas con discapacidades permanentes menores de 60 años, que viven solas sin apoyo, y que tienen un mayor nivel de riesgo de sufrir complicaciones graves o que amenacen a su vida en el caso de estar expuestas a COVID-19.

Para ver si es elegible o para presentar una solicitud, llame al 211.

A partir del 27 de mayo, los residentes de Nueva Jersey inscritos en el Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP) del estado podrán usar sus beneficios para pedir alimentos en línea a través de Amazon y el 28 de mayo, a través de Walmarts, ShopRites y The Fresh Grocers participantes. Los destinatarios pueden registrar su tarjeta EBT con Amazon en Amazon.com/SNAP. Visite aquí para aprender acerca de el programa en líne de Walmart's SNAP. Cualquier Walmart, ShopRite o The Fresh Grocer que actualmente ofrece compras en línea también aceptará pedidos en línea con beneficios de SNAP.

Aquellos que necesiten alimentos, dinero en efectivo u otra asistencia, pueden conocer qué programas están disponibles y cómo solicitarlos en el sitio web oficial COVID-19 de Nueva Jersey en inglés y en español.

Si aún tiene dificultades, llame al 211, donde la asistencia es gratuita y está disponible en varios idiomas.

Fecha de actualización: 13/7/2020