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¿Pueden continuar los proyectos de construcción? ¿Qué construcción se considera esencial?

A partir del 18 de mayo, todos los proyectos de construcción pueden reanudarse. Los proyectos de construcción deben seguir los requisitos de mitigación apropiados, como se describe a continuación.

Los proyectos de construcción esenciales deben adoptar reglas que incluyan, como mínimo, los siguientes requisitos:

  • Prohibir la entrada de visitantes no esenciales al lugar de trabajo;
  • Limite las reuniones de grupos de trabajadores a grupos de menos de diez personas;
  • Requerir que las personas mantengan una distancia de seis pies o más entre cada persona cuando sea posible;
  • Propague las horas de inicio y finalización del trabajo donde sea posible para limitar el número de personas que ingresan y salen del lugar de trabajo simultáneamente;
  • Propague los descansos para almorzar y los horarios de trabajo donde sea posible para permitir que las operaciones continúen de manera segura mientras se utiliza el menor número posible de personas en la área de construcción;
  • Restrinja el número de personas que pueden acceder a áreas comunes, como baños y salas de descanso, al mismo tiempo;
  • Requiera que todos los trabajadores y visitantes usen mascaras para cubrirse la cara, de acuerdo con las recomendaciones de la CDC, mientras se encuentren en las instalaciones de trabajo, excepto cuando hacerlo inhibiría la salud de la persona o si la persona es menor de dos años, y requiere que los trabajadores usen guantes mientras están en el área. Las empresas deben proporcionar de su parte, mascaras faciales y guantes para sus empleados. Si un visitante se niega a usar una mascara facial por razones no médicas y si la empresa no puede proporcionar dicha cobertura al individuo en el punto de entrada, entonces las empresas deben rechazar la entrada a esa persona. Ninguna regla establecida prohíbe el uso de una máscara de grado quirúrgico u otra cubierta facial más protectora si el individuo ya posee dicho equipo, o si las empresas están obligadas a proporcionarle a dicho trabajador más equipo de protección debido al tipo de trabajo involucrado. Cuando un individuo se niegue a usar una cubierta facial en las instalaciones debido a una situación médica que inhibe dicho uso, ni la empresa ni el individuo son requeridos a presentar documentación médica que verifique la afección indicada.
  • Requerir prácticas de control de infecciones, como lavarse las manos con regularidad, toser y estornudar, y el uso y eliminación adecuados de los tejidos;
  • Limite el intercambio de herramientas, equipos y maquinaria;
  • Proporcione materiales de desinfección, como desinfectante de manos y toallitas desinfectantes, a trabajadores y visitantes; y
  • Requiera desinfección frecuente de áreas de alto contacto como baños, salas de descanso, equipos y maquinaria.
  • Separe y envíe de inmediato a los trabajadores a domicilio que parecen tener síntomas consistentes con la enfermedad COVID-19 al llegar al trabajo o que se enferman durante el día; y
  • Notifique de inmediato a sus trabajadores si han sido expuestos a COVID-19 en el lugar de trabajo, conforme con los requisitos de privacidad de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y cualquier otra ley aplicable;
  • Limpie y desinfecte el sitio de trabajo de acuerdo con las pautas de los CDC cuando un trabajador en el sitio ha sido diagnosticado con la enfermedad COVID-19;
  • Siga las pautas y directivas emitidas por el Departamento de Salud de Nueva Jersey, los CDC y la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional, según corresponda, para mantener un ambiente de trabajo limpio, seguro y saludable.

Durante esta emergencia de salud pública de Nueva Jersey, los plazos que rigen la provisión de avisos públicos, revisión y decisiones sobre permisos y otras aprobaciones del Departamento de Protección Ambiental han sido pausados o retrasados por la Orden Ejecutiva 136.

Actualizado: 18 de Mayo de 2020

Fuente: Orden ejecutiva No. 122 (http://d31hzlhk6di2h5.cloudfront.net/20200408/c8/1b/61/37/b3f185e69487ad0f80d760b1/EO-122.pdf); Orden administrativa No. 2020 \ -11 (http://d31hzlhk6di2h5.cloudfront.net/20200502/9c/ef/ba/e1/586fd0d68b83d432a4950420/AO_2020-11.pdf); Orden ejecutiva 142 (https://nj.gov/infobank/eo/056murphy/pdf/EO-142.pdf)