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¿Tengo derecho a recibir una licencia de ausencia por enfermedad o familiar o seguro de incapacidad temporal, si yo o un miembro de mi familia nos hemos visto afectados por el brote de coronavirus?

El Estado de Nueva Jersey ha creado una herramienta para determinar si tiene derecho a recibir beneficios y para ayudarle a comprender cuáles de esos programas de beneficios y protecciones laborales están a su disponibilidad durante el brote del COVID-19.

También puede visitar nj.gov/labor para informarse sobre las normas estatales y federales y los programas de beneficios a los que podría tener derecho. Allí también encontrará un cuadro útil en inglés y en español que aclara los diferentes escenarios de COVID-19 y las protecciones y beneficios disponibles.

Programas disponibles de ayuda

Nueva Jersey tiene unas de las leyes más completas sobre las licencias de ausencia por enfermedad, incapacidad temporal y licencia de ausencia familiar de todo el país, y cubren a todos los empleados, sean a tiempo parcial, tiempo completo, temporales o estacionales.

La Ley federal del Plan de Rescate Americano, firmada el 11 de marzo de 2021, amplió los créditos de impuestos del empleador por paga de la licencia federal por enfermedad y cuidado de niños. Los empleadores no están obligados a proporcionar esta licencia después del 31 de diciembre de 2020, pero pueden hacerlo voluntariamente y recibir un crédito fiscal. Obtenga más información en dol.gov yirs.gov.

Esta licencia se puede utilizar ahora para tomar tiempo libre relacionado con las vacunas COVID-19 y los efectos secundarios. Obtenga más información aquí.

NOTA: La licencia por enfermedad ganada de NJ, la licencia federal de emergencia por enfermedad pagada y la licencia de cuidado infantil de FMLA son pagadas directamente por su empleador. Mientras que, los beneficios de desempleo, incapacidad temporal y licencia familiar requieren una solicitud al Estado de NJ. Las personas deben solicitar el programa que mejor se adapte a su situación, ya que solicitar el programa equivocado podría causar retrasos.

Asistencia por desempleo

Es posible que tenga derecho a recibir asistencia por desempleo. La Ley CARES, firmada el 27 de marzo de 2020, amplió los beneficios de desempleo, lo que la convierte en una opción para muchos que no pueden trabajar porque un miembro de la familia o un miembro del hogar ha sido afectado por el coronavirus. La Ley de Asistencia Continua, firmada el 27 de diciembre de 2020, y la Ley del Plan de Rescate Americano, firmada el 11 de marzo de 2021, ampliaron algunos de estos beneficios.

Expansión del seguro de incapacidad temporal y seguro de licencia familiar

En Nueva Jersey, el Gobernador Murphy ha firmado una nueva ley que amplía el Seguro Estatal de Incapacidad Temporal (TDI) y el Seguro Familiar (FLI) para proporcionar acceso a más trabajadores a beneficios durante emergencias de salud pública.

  • Las personas ahora pueden acceder a los beneficios de TDI y FLI durante una emergencia de salud pública si tienen que tomar una ausencia de trabajo porque se les ha diagnosticado o se sospecha que hayan estado expuestos a una enfermedad contagiosa, o para cuidar a un familiar diagnosticado o sospechado de haber sido expuesto a una enfermedad contagiosa
  • Las personas que acceden a los beneficios de FLI tienen derecho a hasta 12 semanas de licencia familiar en un período de 24 meses sin perder su trabajo.

Por favor tenga en cuenta que no puede recibir beneficios de estos programas y del seguro de desempleo al mismo tiempo. Obtenga más información sobre TDI y FLI en myleavebenefits.nj.gov.

Para obtener más información, consulte Trabajadores de NJ: Preguntas frecuentes durante la emergencia del coronavirus.

Fecha de actualización: 13 de abril de 2021

Fuentes: https://www.nj.gov/labor/worker-protections/earnedsick/covidFAQ.shtml, https://www.nj.gov/labor/worker-protections/earnedsick/covid.shtml; https://www.nj.gov/oag/dcr/downloads/fact-FLA.pdf